Deze studie onderzoekt de psychologische effecten van beroepsdegradatie onder hoogopgeleide vluchtelingen in Nederland. Veel vluchtelingen hebben, ondanks hun hogere diploma’s en uitgebreide professionele ervaring, te maken met mismatches op de arbeidsmarkt, waarbij ze in banen worden geplaatst die ver onder hun kwalificaties liggen.
Met behulp van een mixed-methods benadering combineert het onderzoek kwantitatieve enquêtes en kwalitatieve interviews om de impact van deze scheve verhouding op stress en mentaal welzijn te onderzoeken. De bevindingen laten een matige negatieve correlatie zien tussen de aansluiting van de baan en psychologische stress, wat aangeeft dat naarmate de mismatch op de arbeidsmarkt toeneemt, ook de stress- en angstniveaus stijgen. Interviews belichten thema’s zoals het verlies van professionele identiteit, economische druk om laaggeschoold werk te accepteren en afnemende motivatie na verloop van tijd.
Lees hoe WorkBridge dit aanpakt
gaf aan te werken in functies die aanzienlijk onder hun kwalificaties liggen.
waren sterk gecorreleerd met een slechte aansluiting op de arbeidsmarkt
(r = -0,42, p < 0,01).
frustratie en verlies van identiteit, en voelden zich ondergewaardeerd in hun gastland.
Dit onderzoek onderstreept de dringende behoefte aan beleidshervormingen om een betere economische en psychologische integratie van vluchtelingen te vergemakkelijken. Het aanpakken van beroepsdegradatie is niet alleen gunstig voor individuen, het versterkt ook de sociale en economische stabiliteit in de gastsamenleving.
One of our team members will contact you shortly
Fill out the contact form below, and one of our team members will get back to you as soon as possible.
