Werken na 6 maanden (als uw aanvraag nog loopt) met een door de werkgever aangevraagde TWV (tewerkstellingsvergunning); de oude 24-wekengrens is door de Raad van State geschrapt.
Ga naar het Aanmeldcentrum in Ter Apel (of meld u aan de grens/Schiphol als u per vliegtuig/schip arriveert). U wordt geregistreerd (foto’s/vingerafdrukken), krijgt een tijdelijk identiteitsbewijs (“W-document”) en het COA regelt de opvang. IND
Na een korte voorbereidingsperiode volgt u de Algemene (AA/AA+) of Verlengde procedure (of Grens/Dublin indien van toepassing). IND
Neem alle originelen mee die u heeft: paspoort/ID, geboorte-/huwelijksakten, reistickets, politie- of rechtbankdocumenten, medische rapporten, partij-/kerklidmaatschap, nieuwsartikelen, foto’s, socialemediapostings — alles wat uw identiteit, nationaliteit, route en waarom u bent gevlucht bewijst. Als u ze niet heeft, kunt u nog steeds een aanvraag indienen; stuur alles wat u later verkrijgt naar de IND. RefugeeHelp IND
U heeft recht op gesubsidieerde rechtsbijstand; er wordt er één automatisch toegewezen in de asielprocedure. U betaalt meestal niet. UNHCR help.unhcr.org
Meld u aan in Ter Apel om u aan te melden (of bij de Koninklijke Marechaussee op Schiphol als u per vliegtuig arriveert).
2) Registreren (foto’s, vingerafdrukken, basisinterview).
3) COA regelt uw opvang.
4) Voorbereidingsdagen en medische screening voor interviewbehoeften.
5) IND-gesprekken met een tolk; uw advocaat bereidt u voor. IND Rijksoverheid
Let op: Mensen uit Oekraïne vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming en volgen een andere route (gemeentelijke opvang & regels voor toegang tot werk). Gebruik de Oekraïne-sectie van RefugeeHelp. Europees Agentschap voor Asiel
In COA-opvang: regulier azc (asielzoekerscentrum), noodopvang of crisisopvang, afhankelijk van de capaciteit. Overbevolking heeft geleid tot meer gebruik van tijdelijke locaties. Rijksoverheid
Ja — na 6 maanden na het indienen van de asielaanvraag, met een door de werkgever aangevraagde TWV (tewerkstellingsvergunning). De jaarlijkse limiet van 24 weken is niet langer van toepassing na een uitspraak van de Raad van State op 29 november 2023; het UWV handhaaft deze niet langer. Normale Nederlandse arbeidsregels (lonen, voorwaarden) zijn van toepassing. business.gov.nlUWV
One of our team members will contact you shortly
Fill out the contact form below, and one of our team members will get back to you as soon as possible.
